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羽村市

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あしあと

    青梅線沿線地域産業クラスター協議会

    • 初版公開日:[2021年06月25日]
    • 更新日:[2022年10月31日]
    • ID:5279

    JR青梅線・五日市線・八高線沿線地域に位置する各自治体、商工会議所、商工会によって組織された産業支援のためのネットワークです。

    羽村市は協議会構成団体として活動しています。

    JR青梅線・五日市線・八高線沿線地域には、約2,000の製造業者があり、年間約2兆円の出荷額を誇る産業エリアとなっています。しかしながら現在は、その企業間の交流が乏しく、せっかくのビジネスチャンスを有効に活用しきれていない状況にあります。

    青梅線沿線地域産業クラスター協議会は、地域の企業・事業所を有機的なネットワークで結びつけ、取引・連携・協働・協業、そして健全な競争を促進することによって、この地域の活性化と発展を目指しています。

    取組

    企業間連携事業セミナー

    参加企業の今後の経営改善や経営力強化に繋げてもらうことを目的として、経営力強化などのために自社での取り組みを積極的に行っている企業を訪問して視察見学を行います。

    令和4年度は企業視察が難しいことから、「できることから始める、防災対策とBCP」をテーマにセミナーを実施します。

    開催日 令和4年11月30日 火曜日 午後2時から4時まで

    会場 オンライン(Zoom)

    詳しい内容は、下記チラシをご覧ください。

    「できることから始める、防災対策とBCP」参加者募集

    人材確保支援事業セミナー

    人事担当者向けにハイブリット講習会を開催します。

    離職希望者の本音や、離職防止の為の施策と定着向上戦略の情報提供等、明日から役立つ情報が盛り沢山です。

    開催日 令和4年11月22日 火曜日 午後5時から6時30分まで

    会場 瑞穂町役場

    詳しい内容は、下記チラシをご覧ください。

    「売上倍増!データから読み取る人事戦略・離職防止と定着向上戦略」参加者募集

    管理職社員研修

    企業の成長につながるために具体的に何が必要なのか、製造業の管理監督者を対象とした合同研修を行います。

    令和4年度の募集は終了しました。

    中堅社員研修

    今後の会社の中核を担う人材育成として、中堅社員を対象とした合同研修を行います。

    令和4年度の募集は終了しました。

    人材確保支援事業(中途採用)

    令和4年度の募集は終了しました。

    新入社員研修

    中小企業では従業員数も少ないことから、新入社員に対する研修はOJTが中心になりがちです。当協議会では、合同で研修会を実施することにより、効果的な新人・若手育成の支援を行います。

    令和4年度の募集は終了しました。

    製造業ポータルサイト

    青梅線沿線地域産業クラスター協議会では、特殊美術造形企業をご紹介するポータルサイトを運営しています。

    構成団体