羽村市では、平成14年3月に、男女共同参画社会実現をめざし、市民一人ひとりが自分らしく生き生きと暮らせるまちづくりを進めるため、「はむら男女共同参画推進プラン」を策定しました。
現在、この計画にそってさまざまな施策を推進しているところですが、羽村市の地域特性を明らかにし、施策の充実を図るために、平成16年3月に、羽村市内の事業所に働く女性の意識と実態を調査を行いました。
(1) 調査の概要
1.調査の目的 2.調査の内容 3.調査の設計 4.回収結果 5.集計にあたって
(2) 回答の属性
(3) 調査票と単純集計
(4) 調査結果の分析
1.働いている理由について 2.パートタイムで働いている理由について
3.仕事や職場に関する満足度について ・担当している仕事や職場への満足度について ・仕事や職場への満足な点について ・仕事や職場への不満な点について
4.女性の管理職(係長相当以上)の有無
5.正社員で働く人の制度に関する認知度について ・各制度の認知度 ・各制度の利用状況 ・各制度の利用希望 ・男性正社員の育児休業の取得状況について
6.望ましい女性の一生の働き方について 7.今後の働き方の方向性について
8.女性が生き生きと働きつづけるために重要なことについて 9.女性が仕事と家庭を両立させるために必要な援助や制度について
10.羽村市が行っている子育てサービスについて ・子育て支援サービスの利用状況 ・今後の利用希望について 11.羽村市施策として望むもの
12.働く女性として感じていることや要望